Sæt din kørebog på autopilot
Tilmeld dig
Senest ændret: 27 maj 2025 - Læsetid: 2 min

Skattefri kørselsgodtgørelse for medarbejdere

Kørselsgodtgørelse er skattefri kompensation til dig, der bruger din private bil til erhvervskørsel. Som lønmodtager kan du få kørepenge fra arbejdsgiver, når du kører i egen bil for arbejdsgiver.

Sådan får du kørepenge fra din arbejdsgiver

I denne artikel zoomer vi ind på, hvordan du som medarbejder skal forholde dig til SKATs regler, aktuelle satser samt hvornår eventuel godtgørelsen er skattepligtig. Vi har også skrevet guides til dig, der er selvstændig eller arbejdsgiver.  

Læs også: Guide til kørselsgodtgørelse, beskatning og kørselsregnskab

Driversnote

Sæt kørebogen på autopilot

Betroet af millioner af brugere

Automatiser din kørebog Automatiser din kørebog

Automatisk kørebog med rapportering efter SKATs krav.

Prøv det gratis Prøv det gratis

Hvilke udgifter kan jeg få dækket ved kørsel i egen bil? 

Kørselsgodtgørelse, også kaldet kørselspenge eller befordringsgodtgørelse, er et beløb per kilometer (en sats) du får for erhvervskørsel. Kørepengene skal dække dine udgifter til:

  • benzin
  • service og reparationer
  • vedligeholdelse
  • afskrivning på køretøjet
  • grøn ejerafgift/vægtafgift
  • finansiering
  • forsikring

Hvor meget får man i kørepenge pr km?

SKAT fastsætter årlige standardsatser for kørepenge:

  • 2025-satsen: 3,81 kr pr. km for de første 20.000 km
  • Over 20.000 km: 2,23 kr pr. km

Din arbejdsgiver vælger selv satsen, og den kan være lavere end standardsatsen. Hvis din arbejdsgiver giver dig en højere sats end SKATs standardsats, bliver du beskattet af det overskydende beløb. Det beskattes som almindelig løn.

Læs også: Kørepenge sats 2025

Hvornår får man kørepenge?

Du får kørepenge, når du kører i egen bil for arbejdsgiver til:

  • ture mellem permanent og midlertidig arbejdsplads
  • ture mellem midlertidige arbejdspladser
  • ture mellem to arbejdspladser i samme virksomhed

Vigtig undtagelse: Pendling til permanent arbejdsplads giver ikke ret til kørepenge, men til befordringsfradrag på selvangivelsen.

Hvornår er kørselspenge skattepligtige?

  • Skattefri kørepenge: Når du får SKATs standardsats eller mindre, er kørepengene skattefri.
  • Skattepligtige kørepenge: Hvis du får mere end SKATs standardsats, beskattes kun den del, der overstiger standardsatsen, som almindelig løn.

60-dages reglen - hvornår mister du retten til kørepenge?

60-dages reglen er afgørende for, hvornår du kan få kørepenge fra arbejdsgiver. Reglen siger:

  • Hovedregel: Hvis du kører mellem din bopæl og samme arbejdsplads i mere end 60 dage inden for 12 måneder, anses arbejdspladsen for permanent.
  • Konsekvens: Efter de 60 dage mister du retten til kørepenge til denne lokation og skal i stedet bruge befordringsfradraget.

Praktisk eksempel: Hvis du arbejder hos samme kunde 3 dage om ugen i 21 uger (63 dage), bliver de første 60 dage betragtet som midlertidig arbejdsplads med ret til kørepenge. Fra dag 61 og fremefter anses kunden som permanent arbejdsplads.

  • Særlige forhold:
    • reglen gælder pr. arbejdsplads/lokation
    • perioden regnes rullende over 12 måneder
    • både hele og halve arbejdsdage tæller med

Bliv klogere på 60-dages reglen nu

Hvad hvis jeg har flere arbejdsgivere eller køretøjer? 

Hvis du har mere end én arbejdsgiver, så skal du være opmærksom på at grænsen på 20.000 km gælder pr arbejdsgiver. Det vil sige at, hvis du kører 16.000 km for én arbejdsgiver, og 7.000 km for en anden, så vil du kunne få SKATs høje sats for alle kilometer du har kørt i erhvervsøjemed. 

Hvis du har flere køretøjer, skal du blot vide, at kørepenge udregnes samlet, uanset hvor mange biler du bruger til samme arbejde.

Hvordan skal jeg dokumentere min kørsel til min arbejdsgiver?

Det er langt hen af vejen op til din arbejdsgiver at beslutte, hvilken dokumentation, hvor ofte og i hvilket format, vedkommende har brug for. Dokumentationskravene fra SKAT er følgende:  

Du skal dokumentere din erhvervskørsel med en kørebog, der indeholder:

  • formål med turen (erhverv/privat)
  • destination(er)
  • dato
  • antal kørte kilometer
  • registreringsnummer på køretøj
  • arbejdsgivers godkendelse (signatur/stempel)

Læs vores guide: Krav til kørebog 2025 nu

Husk at kørselspenge kun dækker omkostninger som: 

  • Ture mellem din permanente arbejdsplads og din midlertidige arbejdsplads (fx besøg hos en klient eller leverandør) 
  • Ture mellem midlertidige arbejdspladser 
  • Ture mellem to arbejdspladser i samme virksomhed

Hvad er kravene for at kunne modtage kørselsgodtgørelse? 

Dine kørselspenge er baseret på antallet af kilometer, som du har kørt, ganget med den sats som din arbejdsgiver har sat. 

Her er et eksempel med 2025-satsen:

Du har kørt 500 km i denne måned, og dine kørepenge fra arbejdsgiver følger SKATs standardsats for 2025 på 3,81 kr pr. kilometer.
I den pågældende måned får du altså følgende refunderet fra din arbejdsgiver: 

[Kørte km for dit arbejde x standardsatsen = dine kørselspenge], eller 500 km x 3,81 kr. = 1.905 kr. 

FAQ

Ja, det afhænger af satsen din arbejdsgiver bruger i forhold til SKATs standardsats.
Hvis din arbejdsgiver udbetaler kørselsgodtgørelse efter SKATs standardsats, er beløbet skattefrit. Hverken du eller din arbejdsgiver skal betale skat af godtgørelsen.
Hvis du får mindre end SKATs standardsats, skal du stadig ikke betale skat af beløbet. Du har dog ikke mulighed for at trække forskellen mellem arbejdsgivers sats og standardsatsen fra i skat.
Hvis du får mere end SKATs standardsats, er det kun den del af beløbet, der overstiger standardsatsen, som bliver beskattet som almindelig løn. Den resterende del er fortsat skattefri.
Hvis din arbejdsgiver ikke udbetaler kørselsgodtgørelse, kan du i stedet benytte kørselsfradraget i din årsopgørelse. Fradragssatsen er dog betydeligt lavere end satserne for skattefri kørselsgodtgørelse.

Træt af din håndskrevne kørebog?

Nem. Korrekt. Befriende.

Auto-track ture
Klassificér ture
Rapporter efter til SKATs krav
Prøv det gratis Prøv det gratis

Indholdet på Driversnotes hjemmeside præsenteres udelukkende til informationsformål. Hjemmesiden indeholder ikke råd eller anbefalinger af nogen art, og hjemmesiden kan ikke bruges som grundlag for nogen beslutning eller handling. Du opfordres til at konsultere professionelle rådgivere inden for det relevante felt med hensyn til anvendeligheden af ​​et bestemt aspekt af indholdet.